人生の応援者

人生にとって大切な節目や想い出に寄り添い、
「写真」を通じて“その人らしさ”を未来に残す——
それが私たち阿部写真舘の使命です。


成人式、七五三、ウェディング、家族写真──
一人ひとりの人生に深く関わりながら、その人の「今」を美しく記録し、「これから」を応援する仕事。 私たちは単なる“写真屋さん”ではなく、
人の人生を見つめ、背中を押す“人生の応援者”でありたいと考えています。 そんな想いをともに抱き、かたちにしてくれる仲間を探しています。

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  家族の「人生の宝物」をつくる仕事

  七五三、成人式、ウェディング、還暦祝い── お客様の人生の節目に立ち会い、その瞬間をかたちに残すのが、私たちの仕事です。 撮影後、「この写真、一生大切にします」と涙を流してくださる方もいらっしゃいます。 写真は、単なる記録ではなく、家族の絆を再確認する“人生の宝物”になる。 その価値を、日々目の当たりにできる現場です。

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  クリエイティブな環境で働く

  衣装・メイク・空間演出・ポージング・構図── 一つとして同じ撮影はなく、毎回がゼロからの作品づくりです。 ただ決められた通りに動くのではなく、 「もっとこんなふうに笑ってもらうには？」「この方らしさってなんだろう？」と考える、柔軟で自由なチーム。 あなたのアイデアや感性が、お客様の「最高の一枚」を生み出す鍵になります。

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  仕事を通じて「幸せ」を追求する

  お客様の幸せを形にする仕事は、 同時に、自分自身の「幸せってなんだろう？」を考える機会でもあります。 一緒に働く仲間、お客様との対話、撮影を終えたあとの笑顔── そのすべてが、自分の人生を豊かにしてくれる要素です。 私たちは「幸せを届ける仕事」ではなく、 「幸せを一緒につくっていく仕事」だと考えています。

福利厚生

写真を通して「誰かの人生に寄り添う」仕事だからこそ、 まずはスタッフ自身が安心して、自分らしく働ける環境であることを大切にしています。 「ちょっと変わった、でも嬉しい」福利厚生や、 「感性と人間力を磨ける」研修制度など、ここだけの魅力をご紹介します。

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  健康診断／産業医

  社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。

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  育児／介護休業

  各制度の詳しい説明を加えることで「実際に運用されている制度」という印象になり、納得をえやすいです。

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  退職金制度

  社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。

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  社員割引購入制度

  社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。

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  キャリアアップ制度

  社員、スタッフが充実した会社生活を送ることができるよう、様ざまな福利厚生制度を準備しています。

MORE INFO

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  スタッフの男女比

  男性　25％
  女性　75％
  ※2025年7月現在
  

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  スタッフの年齢構成

  20代　20％
  30代　30％
  40代　40％
  50代　10％
  ※2025年7月現在
  

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  残業時間

  2021年1月の実績例
  
  ●平均残業時間：27時間
  ●最大残業時間：45時間
  ●最小残業時間：21時間
  

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  有給休暇取得率

  全体の取得率：約60％ ※2019年度 ●有給休暇取得率7割を目標にしております。

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  研修制度

  入社後に研修を２～３カ月受講して頂きます。基本的な技術はその研修で身に付けますが、1年に1回は必ず社内研修を受講していただきます。

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  退職者について

  2025年の退職者数 【2名】 【勤続年数】 5年以上：0名 1年以上：2名 1年未満：0名 退職理由：別業種に挑戦する為／引っ越しのため